Corso intensivo Corporate Wellbeing
Oggi le aziende hanno un forte bisogno di figure che abbiano competenze sul tema del benessere. Secondo il Society for Human Resource Management, ogni volta che un’azienda sostituisce una risorsa, spende in media dai 6 ai 9 mesi di stipendio di un dipendente.
La sfida del Wellbeing Strategist sarà identificare le leve culturali su cui intervenire per diffondere il benessere in azienda e disegnare una strategia che renda le organizzazioni sostenibili sia dal punto di vista umano che di business.
Cosa scoprirai durante il corso
I nostri corsi sono perfetti per la tua carriera, lo dicono i dati
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Corporate Wellbeing
Introduzione al benessere aziendale
Ci troviamo in un mondo BANI (Brittleness, Anxiety, Non-linearity e Incomprehensibility), una realtà fragile, ansiosa, non lineare e incerta. In azienda convivono fino a 4 generazioni con esigenze e bisogni diversi. Il mondo del lavoro è sempre più fluido ed ibrido. Questo modulo ti introdurrà al tema del benessere aziendale e alla sua complessità comprendendo che il successo o il fallimento di una strategia di benessere dipende dalla capacità di approcciarsi al tema con sguardo sistemico e mindset multidisciplinare.
Cosa imparerai
- le basi teoriche, i concetti chiave del benessere aziendale, la sua evoluzione negli anni e il benessere nel mondo ibrido
- le 5 dimensioni del benessere e le sue declinazioni in azienda
- la differenza tra eustress e distress, come riconoscere il burnout e prevenirlo
- come approcciarsi al tema del benessere in modo sistemico per creare un impatto reale
- il legame tra benessere e sostenibilità in ottica ESG.
L'esperienza pratica
Project Work
Sarà il momento di applicare le tue conoscenze e le nuove competenze acquisite nelle settimane precedenti per sviluppare una strategia di benessere aziendale su misura per un’organizzazione. Dopo un'analisi dei bisogni aziendali, lavorerai in gruppo per sviluppare una proposte di strategia, che presenterai insieme al tuo team in una sessione di pitch finale. Sarà un'esperienza formativa che ti permetterà di mettere in pratica ciò che hai imparato e di contribuire al wellbeing aziendale e dei dipendenti.
Incontri 1:1
In chiusura del corso, potrai organizzare un incontro di consulenza one to one di 30 minuti con gli esperti di Trainect con la possibilità di ricevere un feedback one to one su un tuo progetto o bisogno personale.
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Le skills che ti aspettano: gotta catch ‘em all!
COME PAGARE