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Talent attraction & retention
Scopri le soluzioni per costruire un ambiente di lavoro che attragga e faccia crescere i talenti, valorizzandoli.
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Ti aiutiamo a prenderti cura dei tuoi talenti
Supportiamo le aziende nell’attrazione e valorizzazione dei talenti attraverso un approccio innovativo e personalizzato. Creiamo occasioni di scambio e contaminazione, mettendo in connessione aziende, giovani studenti e professionisti per favorire nuove relazioni e opportunità. Per promuovere la retention, progettiamo esperienze che integrano formazione ed engagement, rafforzando il senso di appartenenza e stimolando la crescita personale e professionale in linea con la visione strategica dell’azienda.
I nostri programmi
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Talent Acquisition
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Master Sponsorships
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Talent Programs
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Employer Branding
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Team Building & Offsite Initiatives
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New Hires Programs
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Entrepreneurial Mindset Development
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Hackathon & Open Innovation Formats
DATA & INSIGHT
Le tendenze chiave per creare team di successo
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CASI DI SUCCESSO
Diamo forma ai progetti più audaci
CASSA CENTRALE BANCAPERCORSO SMART MANAGER
Progetto Smart Manager per Cassa Centrale
Smart Manager per il Gruppo Cassa Centrale è un percorso formativo nato per promuovere un nuovo approccio allo smart working, rivoluzionato dalla pandemia. Ha supportato i manager nell’adozione di modelli di leadership adattiva, favorendo fiducia e responsabilizzazione nei team da remoto, e introdotto nuovi metodi per gestire il lavoro dei collaboratori in modo efficace e innovativo.
1
masterclass70
partecipanti4
mesi di progetto1
toolkit launch eventALLIANZ PARTNERSLIGHTING UP THE CHANGE
Illuminare il cambiamento per Allianz Partners
Allianz Partners ha intrapreso un percorso di formazione aziendale sulla Digital Transformation e i suoi impatti. Dopo un assessment iniziale sulle competenze digitali hard e soft, è stata organizzata un’Envisioning Academy per il Top Management, con lecture e brainstorming. Il programma ha incluso 3 masterclass sulle Digital Skills e si è concluso con un hackstorm di 2 giorni per sviluppare progetti innovativi.
480
persone coinvolte12
mesi di attività3
masterclass1
envisioning day
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