Master in HR & Payroll Specialist

Segui le lezioni online in diretta e partecipa agli incontri in presenza nei campus Talent Garden di Milano.

Durante il Master lavorerai su casi concreti, esercitazioni operative e simulazioni legate al mondo Payroll: dall’elaborazione del ciclo paga alla gestione degli adempimenti, fino all’utilizzo di software e strumenti digitali.

Il percorso include l’accesso a uno stage garantito in collaborazione con Jet HR: un’opportunità concreta per entrare in un contesto aziendale innovativo e applicare sul campo le competenze acquisite.

In questo modulo costruirai le fondamenta operative, normative e digitali necessarie per lavorare nei processi HR contemporanei. Partirai da una panoramica sull’evoluzione dell’HR Tech e sul modello Jet HR, per poi approfondire i principali elementi di People Operations, diritto del lavoro applicato e data privacy. Attraverso laboratori pratici, inizierai a utilizzare strumenti digitali come Google Workspace, Excel, Notion e Jet HR per organizzare processi, gestire flussi di assunzione e comprendere gli adempimenti legati all’onboarding.

In questo modulo entrerai nel cuore tecnico dell’amministrazione del personale: la busta paga. Imparerai a leggere e comprendere la struttura del cedolino, analizzando imponibile previdenziale e fiscale, contributi INPS, INAIL e tassazione IRPEF. Attraverso esercitazioni manuali e laboratori su Jet HR, acquisirai la logica che sta dietro al calcolo payroll, fino alla gestione di variabili, straordinari, premi, fringe benefit e welfare. Approfondirai inoltre l’analisi del costo azienda e il budgeting del personale tramite Excel e Google Sheets.

In questo modulo approfondirai la gestione delle principali eccezioni che possono emergere durante il rapporto di lavoro. Imparerai a gestire presenze, assenze, malattia, infortunio, maternità, aspettative e permessi, sviluppando una visione operativa dei casi più frequenti nella gestione amministrativa del personale. Affronterai inoltre il tema del TFR, della previdenza complementare e dell’offboarding, comprendendo gli adempimenti legati alla cessazione del rapporto di lavoro, dal preavviso alle dimissioni telematiche.