Risorse Umane & People Management Master
Impara a ripensare il tuo modo di lavorare e ad affrontare le sfide organizzative con un approccio strategico e centrato sulle persone: se vuoi diventare un professionista HR capace di trasformare il modo in cui le aziende attraggono, sviluppano e valorizzano le persone, questo master è il passo giusto per te.
Con il Master in Risorse Umane & People Management acquisirai le competenze per trasformare la tua carriera HR, con un impatto concreto sulle persone e sull’organizzazione.

Non è il solito Master
Impara dai leader del settore HR, che ti guideranno con un mix unico di competenze pratiche, visione strategica e storie di successo
Lavora su casi reali e sviluppa competenze immediatamente applicabili in Change Management, Learning & Development, Employer Branding e molto altro
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I migliori docenti
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Alessandro Montanari
Senior HR Advisor

Biancamaria Cavallini
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Luigi Mengato
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Organizzazione e change management
Perché partire dal design organizzativo? L’organizzazione è la struttura portante di ogni azienda. In questo modulo esplorerai come progettare modelli organizzativi basati sulle persone, favorendo l’innovazione e integrando le nuove modalità di lavoro. Imparerai a guardare alle organizzazioni non come strutture statiche, ma come ecosistemi dinamici e in trasformazione. Partiremo dall’analisi dei modelli organizzativi tradizionali fino ad arrivare ai modelli più innovativi, comprendendone l’impatto sulle strutture aziendali.
Imparerai come
- Progettare modelli organizzativi centrati sulle persone Favorire l'innovazione attraverso strutture flessibili e adattabili alle nuove modalità di lavoro
- Sviluppare una visione dell'organizzazione come ecosistema dinamico
- Integrare pratiche che rendano l’organizzazione resiliente e capace di rispondere rapidamente al cambiamento
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Le competenze pratiche che costruirai

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