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People-First AI

Conoscere l'AI non significa saperla usare dove conta.

La maggior parte delle aziende ha già qualche tool AI attivo. Poche hanno capito dove ha davvero senso usarlo, chi deve cambiare come lavora e cosa succede ai ruoli nel mezzo. Affianchiamo la leadership e i team per rispondere a queste domande con programmi che producono output concreti.
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People First AI, per davvero

L'AI sta cambiando il modo in cui le aziende operano, ma la maggior parte delle organizzazioni si trova ancora in una fase di sperimentazione disordinata: tool e ruoli che non sono stati ripensati, team che non sanno bene cosa delegare e cosa tenere in mano. Il gap non è tecnologico ma organizzativo e umano. Affianchiamo aziende e team per colmare questo gap con workshop pratici e percorsi consulenziali costruiti sulle esigenze specifiche di ogni organizzazione con un impatto concreto su tutte le aree del business, dal marketing fino al C-level. Lavoriamo sul ridisegno dei ruoli per definire cosa ha senso affidare all'AI e cosa deve restare alle persone. Costruiamo agenti AI su misura per eliminare i colli di bottiglia operativi e liberare tempo per il lavoro ad alto valore. Portiamo l'AI generativa dentro i processi creativi dei team di marketing e comunicazione. E quando serve un punto di vista strategico, lavoriamo con la leadership per costruire una roadmap che stabilisca priorità, ritorni attesi e aree da proteggere.

I nostri programmi

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AI Strategy & Value Roadmap
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AI-Augmented Job Design Sprint 
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AI Agent Genesis
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AI Marketing Content Factory
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DATA & INSIGHT

Le tendenze chiave per creare team di successo

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AI & DIGITAL MARKETING PROGRAM

Fratelli Carli & Talent Garden: a story of success

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CASI DI SUCCESSO

Diamo forma ai progetti più audaci

Corporate Case Study_Fideuram
FIDEURAM ISPBDIGITAL RESTART

Ridisegnare il futuro dei professionisti Over 40 nel digitale

Digital Restart, nato in collaborazione con Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking, è un progetto di reskilling che ha offerto 150 borse di studio per un Master dedicato a professionisti over 40. Ogni aula ha formato 25 partecipanti sulle competenze digitali, favorendo il loro reinserimento lavorativo. Il percorso include anche un Career Boost con colloqui individuali e workshop di Career Management.

150+

persone formate

3

mesi di attività

2

location: Milano e Roma

10.000+

candidati
Corporate Case Study_Edison
EDISONAI ACADEMY

Edison AI Academy: l’innovazione energetica passa per l’alfabetizzazione digitale

Talent Garden ha realizzato per Edison, uno dei principali attori nel settore energetico italiano, una AI Academy personalizzata con l’obiettivo di formare l'intera popolazione della filiale italiana sui principali temi legati all'alfabetizzazione sull'IA, con un approccio pratico e personalizzato.

150+

persone formate

12+

edizioni della masterclass

10

startup coinvolte

40

ore di attività negli spazi di Talent Garden
Corporate Case Study_Conad
CONAD NAZIONALEAI ACADEMY

La prima AI Academy in Italia nel settore retail alimentare

Talent Garden ha realizzato per Consorzio Conad la prima AI Academy in Italia nel settore del retail alimentare con l’obiettivo di formare l'intera popolazione della filiale italiana di Conad sui principali temi legati all'IA, supportando al contempo la valutazione e l'adozione di Copilot per Office365.

400

persone coinvolte

6

mesi di supporto all'AI Council con ExCO

3

mesi di programmazione personalizzata

37

persone formate su Copilot per Office365
Corporate Case Study_BPER banca
BPER BANCATECH AROUND YOU

Tech Around You: potenziare le competenze IT di BPER Banca con cybersecurity, AI e fintech trends

Tech Around You è un programma sviluppato da Talent Garden per la popolazione IT di BPER Banca. Nasce per formare tutta la popolazione dell’area IT su temi strategici, tra i quali cybersecurity, AI, LLM, fintech trends, attraverso webinar, inspirational meeting, masterclass e toolkit dedicati. A supporto di Tech Around You è stato lanciato l’Osservatorio IT, uno spazio di condivisione e approfondimento per l'area del CIO.

500

persone coinvolte

12

mesi di attività

6

webinar

3

masterclass
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