Guidiamo HR e P&C nella trasformazione organizzativa
L'AI sta cambiando competenze, ruoli e aspettative delle persone più velocemente di quanto le strutture interne riescano a rispondere. Affianchiamo i team People & Culture per mappare i gap, progettare i percorsi di sviluppo e misurare i risultati. E formiamo i professionisti HR che vogliono essere pronti a fare questo lavoro.
LA NOSTRA VISION
HR come architetto della trasformazione
Le aziende che stanno gestendo bene la transizione all'AI hanno in comune una cosa: un team HR che non si è limitato a organizzare corsi, ma ha preso in mano la strategia di sviluppo delle persone prima che i gap diventassero un problema. Il presente delle organizzazioni non è solo fatto di persone più formate. È fatto di team che sanno integrare strumenti e agenti AI per liberarsi dalle attività ripetitive e concentrare l'energia umana su quello che conta davvero: la creatività, le relazioni, le decisioni difficili. In questo scenario, l'HR è l'architetto di questa trasformazione, chi decide come bilanciare tecnologia e persone, chi progetta l'organizzazione del domani.
Da oltre 10 anni siamo al fianco dei team HR e People & Culture per fare esattamente questo: trasformare l’innovazione tecnologica in empowerment reale per ogni persona.
Siamo partner di oltre 180 realtà italiane ed internazionali
LE SFIDE CHE CONOSCIAMO MEGLIO
Da dove vuoi partire?
Non esiste un ordine giusto.
Alcune aziende partono da un problema di retention, altre da un piano di reskilling, altre ancora non sanno ancora esattamente dove intervenire. In tutti i casi, siamo il partner con cui costruire il passo successivo.
Talent Attraction & Retention
Trovare le persone giuste è difficile. Tenerle lo è ancora di più. Progettiamo iniziative aziendali per aiutare i team HR a capire dove si rompe il legame tra azienda e persone e a costruire processi e proposte di valore che funzionino nel tempo.
Upskilling & Reskilling
AI Skills Compass
E se sei tu a voler crescere?
Whitepaper e approfondimenti
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EXECUTIVE NETWORK
Le conversazioni più utili avvengono fuori dalle agende ufficiali.
I nostri incontri riservati sono tavoli chiusi per CHRO, HR Director e People Leader. Si parla di cose concrete: come si porta l'AI dentro un'organizzazione senza perdere le persone per strada, come si costruisce un caso convincente per il board, come si capisce se la formazione sta davvero funzionando. Non è un evento. È una stanza in cui chi affronta le stesse sfide può finalmente parlarne senza filtri. Iscriviti per ricevere inviti personali ai prossimi appuntamenti.
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In Talent Garden trovi le startup più innovative nel mondo People & Culture, HR tech e wellbeing. Significa avere un contatto diretto con chi sta sviluppando i tool e gli approcci che ridisegneranno il settore, spesso prima che il resto del mercato se ne accorga. È da questo dialogo continuo con la nostra community che nasce il nostro osservatorio sui trend: quello che portiamo nei progetti con le aziende non è teoria, ma quello che sta già succedendo.
I NOSTRI EXPERT
Le persone giuste per fare le domande che contano.
I nostri expert vengono dal campo: aziende, organizzazioni, mercato reale. Con loro si parla di problemi veri, non di casi studio.
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